为全面掌握新消防员思想动态，切实解决思想问题，保证各项工作稳步推进，连日来，森林消防队伍新招录消防员入职训练北方集训队伍以“小”见“大”引领新消防员思想航向。

加强“小教育”解开“大扣子”。注重加强教育实效，充分利用课外活动、饭前演讲、点名讲评等时机，因地制宜地开展随机教育，使新消防员在小事例中明白大道理；让新消防员在自我解压、相互放松、层层互动中校正思想，真正做到有问题能疏通、有疙瘩能解开、有困难能解决、有需要能获助。

用好“小载体”发挥“大功能”。严格落实“四个半小时”制度，充分利用“四互”、“双四一”等有效载体，让新消防员了解时事政治、理论知识，不断激发新消防员的求知热情，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

创新“小活动”占领“大舞台”。用好课余时间、训练间隙等小块时间，积极开展小游戏、小活动，引导新消防员读报纸、看新闻、谈心得，使新消防员思想活起来、情绪高起来、精神强起来，不断调动新消防员读书学习、求知成才的积极性、主动性。