云南省西双版纳州消防救援支队高度重视消防基层力量建设工作，根据云南省委组织部、省民政厅、财政厅联合下发的《关于全面推行村级组织“大岗位”制的通知》精神以及《西双版纳州贯彻落实加强基层消防力量建设工作重点任务分解方案》安排，积极推动，将消防安全管理纳入村级“大岗位制”职责，设置211名消防安全管理员履行村级消防安全管理职责。

西双版纳州消防救援支队将该项工作作为党委工程专题研究、统筹推进，支、大队主官积极向党委政府主要领导请示汇报，与相关职能部门积极沟通协商，争取关心支持，明确将消防安全管理职责纳入全州村级组织“大岗位制”的既定目标任务，打通基层消防工作末端的最后“一公里”。

年内，西双版纳州三县市先后发文明确将消防安全管理职责纳入全州村级组织“大岗位制”，并对村级消防安全管理员工作职责、工资待遇、激励机制、考核考评等方面进行了明确和细化，解决了长期存在的村干部力量分散、权责不清等问题。同时，全州三县市均对“大岗位制”相关岗位待遇进行了提升，出台了关心关爱政策，有效激发了村级消防安全管理员的工作积极性。

支队充分发挥州、县、乡三级消防安全委员会平台作用，全面启动对全州村级消防安全管理员的培训指导，着力培养一批村级消防安全工作的“领头人、管理人、明白人”，确保各消防安全管理员能有效履行消防宣传、火灾隐患排查、初起火灾扑救等工作职责，充分发挥村级消防力量效能。