为深入学习贯彻落实党的二十大精神，着力锻造革命化、正规化、专业化、职业化的监狱人民警察队伍，河北监狱系统坚持以新思想引领新征程，聚焦思想观念现代化、管理体系现代化、技术装备现代化，延续深化以“从严管党示范课 业务提升大讲堂”为主轴的干警日常教育培训机制，充分利用党校、干校、技校“三校合一”教育资源，创新开展“大培训大学习大比武”，全面提高全省监狱干警政治素养、能力水平和专业技能，为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育升温预热。

一、坚持以“党的二十大精神宣讲示范课”筑牢“政治之魂”。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年工作的主题主线，面向全体监狱干警开设“党的二十大精神宣讲示范课”，依托党校（行政学院）教育资源，邀请高层次专家学者开展专题讲座。期间，省监狱局党委组建了5个宣讲团，局领导带队深入基层各监狱开展宣讲，引领带动各监狱高标准开展学习宣讲、专题党课、线上培训、主题党日、主题大讨论、专题调研、履职践诺、爱岗敬业办实事等“八个专项”行动，创新实施党组织书记领学、党员自学、专家讲学、交流研学、比武赛学、督导促学、上门送学和进狱所、进社区、进机关、进科室、进监区、进网络等“七学六进”活动，教育引导广大干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续在全省监狱系统掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。截至目前，全系统召开理论学习中心组专题学习150余次，党委书记专题宣讲60余次，党组织书记宣讲1680余次，“三会一课”专题学习2680余次，“主题党日”860余次，“线上”专题培训1万余人次，应知应会测试1.1万余人次。累计举办“学习贯彻党的二十大精神集中学习专题研讨班”200余次，共邀请各级党校（行政学院）教授90余人进行专题辅导。

二、坚持以“业务提升大讲堂”筑牢“能力之魂”。始终把提升干警业务能力水平作为永恒课题，坚持素质强警，坚持向培训要警力、要战斗力，面向监狱处级和中层领导干部开设“业务提升大讲堂”，依托干部培训学校教育资源，健全了从局机关到狱所领导班子、狱所中层、普通干警的四级教育培训体系，全部建立干警学习培训档案，分级分层组织开展集中培训和全员轮训，由各处室牵头，分条线集中组织党建政工、纪检监察、监管改造、刑罚执行、教育改造、生活卫生、劳动改造、应急处突、公文写作、规划财务等10大类专业干部人才不少于5天的专业教育培训，分批组织业务骨干到省内外标杆单位跟班学习，积极探索立体化、系统化、模块化示范培训模式，确保“人人参与培训、人人接受教育、人人得到提高”。3月22日，局教育改造处牵头开展的全省监狱系统“监区文化建设年”培训在邯郸监狱正式启动。3月28日，局劳动改造处带队赴上海、江苏学习借鉴监狱企业先进经验。4月10日，局生活卫生处牵头开设的“监狱检验检疫干警能力提升培训班”顺利开班。

三、坚持以“技能练兵培训班”筑牢“专业之魂”。始终把提高干警专业技能水平作为核心指标，坚持一切围绕实战、一切服务实战，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，面向监狱基层青年干警开设“技能练兵培训班”，依托警官学院等技能院校教育资源，借助驻狱武警力量，围绕贴近实战运用，组织各监狱开展体能素质、队列指挥、警容风纪、警械运用、应急处突等实战技能训练，将正确佩戴和熟练使用手铐、催泪喷射器、警棍、对讲机、执法记录仪、金属探测仪等单警装备，以及500米、1000米、擒敌拳、警棍盾牌操、基本擒拿格斗、队列动作标准和队列指挥作为狱内执勤干警必练项目，着力解决干警不敢管、不会管、不愿管的问题，确保青年干警对每项执法活动“是什么、干什么、怎么干、依据什么干、干到什么程度、干好干坏怎么办”了如指掌。截至目前，12所监狱与当地警官或部队学院签署专业技能培训计划，已累计开展实战化培训1200余人次。

此次全省监狱人民警察“大培训大学习大比武”为期一年，不设阶段不设环节，按照“省局管总、处室牵头、监狱实施”的总方针，瞄着短板练、瞄着不足练、瞄着实战练，全力推动干警队伍素质能力、精神状态、作风形象与新时代要求相适应，全力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的监狱铁军，为推进新时代监狱工作现代化、实现教育改造的高质量提供坚强政治保证、组织保障。