3月6日下午，台州市公安局召开全市公安机关全员人才队伍建设暨全警开训动员大会，深入贯彻落实省委和省厅部署要求，动员全市公安机关下足“怎么也不为过”的功夫，坚定实施“全员人才”计划一号素质强警工程，全面浓厚全警主训氛围，为推进新时代台州公安工作现代化先行提供坚强人才保障和智力支撑。副市长、公安局局长马坚斌出席并讲话。

会议强调

要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和加强新时代公安工作的重要论述，坚持党管干部、党管人才原则，以推进公安工作现代化先行为主线，以“全员人才、全警主训”理念育才、引才、聚才、识才、用才、护才，构建人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，率先实现“全员人才”计划，确保高素质过硬队伍建设走在全省前列。

会议强调

提高政治站位，深刻认识全员人才建设重要意义。全市公安机关要紧紧围绕中国式现代化这个最大政治，自觉融入人才强国、素质强警战略布局，以更高站位、更广视野、更大格局认识和把握全员人才队伍建设的极端重要性和现实紧迫性。要深刻认识全员人才建设是支撑和服务中国现代化的先手棋；要深刻认识全员人才建设是忠实履行神圣职责的新引擎；要深刻认识全员人才建设是率先形成和提升新质公安战斗力的关键招；要深刻认识全员人才建设是促进公安队伍人的全面发展的硬抓手。

会议要求

坚持以我为主，加快形成全员人才队伍雁阵格局。重点要“树牢1个理念、构建3级人才库、搭建3个平台、打造3大矩阵、实施5大计划”。即：树立1个“大人才观”理念；构建“高层次”人才库、“骨干”人才库和“基础”人才库等3级人才库；搭建人才孵化营平台、名家工作室平台和青警先锋队平台等3个平台；打造执法勤务人才矩阵、警务技术人才矩阵和警务管理人才矩阵等3大矩阵；实施全员素质“培土”计划、新警培养“育苗”计划、年轻民警“青燕”计划、技能提升“铸匠”计划、重点岗位“引凤”计划等5大计划。

会议强调

主动创新变革，着力营造全员人才发展优质生态。全市公安机关要坚持“以系统思维抓好系统工程”，加快建立健全人才发展制度体系，充分保障全员人才建设各项措施顺利实施、落地见效、开花结果。要建立健全党管人才体系，建立健全公平选育机制，建立健全科学使用机制，建立健全精准考评机制，建立健全正向激励机制。

会议要求

全市公安机关要以“开局就要奔跑、起步就要跃进”的精气神，锚定公安工作现代化先行目标，坚持标准化引领，奋力推进“四重”新实践，为实现“开门红、季季旺、全年胜”贡献公安力量。要聚焦两会安保，确保大局稳定；聚焦共富、共治、生态三大警务，确保护航有力；聚焦公安改革，确保提质增效；聚焦项目任务，确保争先进位。

会上，宣读了确定市局首批高层次人才、优秀“双师”人才的通知。市局领导为全市公安机关人才代表颁发证书，为人才孵化营、名家工作室、青警先锋队三支队伍授旗。路桥分局、温岭市局、三门县局、市警校作交流发言。最后，台警大讲堂“开训第一讲”开讲。

会议以视频形式开至县级公安机关。市局设主会场，局党委班子成员，市局各部门民警，全市公安机关人才代表参加会议。各县（市、区）公安（分）局设分会场。